月海镇的停工风波迎来了意想不到的转机。解春来灵机一动,暗示高雪梅配合暂时停工。高雪梅虽不明就里,还是选择了信任。与此同时,李秋萍严格执行雇工超标必须停工的规定,引发了工人们的不满,场面一度陷入僵持。
郑德诚正带着重要客户前往工厂参观,途中从三胖口中得知厂里的突发状况。一旦客户看到混乱的场面,合作很可能告吹。郑德诚果断安排昌远和三胖设法拖住客户,自己则匆匆赶回现场处理。
事实上,郑德诚对高雪梅厂里用工超标的情况心知肚明,但为了月海的整体发展,他选择了暂时默许。李秋萍却态度坚决,坚持停工并要上报县委。党委会上,除李秋萍外,其余三人都反对停工。李秋萍不再多言,独自前往县委反映情况。郑德诚为避免领导只听一面之词,也紧随其后。

途中摩托车意外熄火,两人有了短暂的交谈机会。郑德诚坦言李秋萍的到来让月海变得“不太平”,甚至委婉建议她考虑调离。然而,县委领导讨论后给出了初步意见:在问题明确前,工厂暂停生产,同时派赵东升前往省委请示。郑德诚电话通知解春来执行停工决定,身为党员干部,他必须带头遵守纪律。
高雪梅与东北客户的合作变得岌岌可危。解春来广播停工通知后,客户们开始动摇。高雪梅费尽口舌,才说服他们等到次日九点。时间一到,客户正要离开,赵东升及时带着省委指示赶到月海宣布:工厂可以复工。解春来立刻奔向码头挽留客户。对于雇工超标问题,省委的指导意见是“不处理、不干预”,交给时间和人民来检验——只要对人民有利,就允许其发展。

赵东升特别肯定了李秋萍坚持原则的态度,反而批评了郑德诚想调走她的想法,并要求郑德诚在两年内将李秋萍培养成能独当一面的干部。李秋萍并不在意旁人眼光,她心里始终装着月海的发展。她注意到高雪梅家的电话不收费,便灵机一动,建议高雪梅将电话设为公用,吸引大家前来使用。这样既方便了群众,高雪梅也能从中捕捉到宝贵的商业信息。高雪梅恍然大悟,看到了新的经营机会。
月海还面临着人口增长停滞的难题。李秋萍翻阅文件后提出建议:鼓励干部带头来月海建房定居。郑德诚将这项任务交给了李秋萍。她首先找到了刘丹,邀请她参与月海便民街的建设,希望能为这座小镇注入新的活力与生机。